RECRUIT 募集職種
人として、社会人として、これからの生活について
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
ENTRY
入社後の研修、OJTフローについて
1年後には立派な戦力として活躍していただくために、一緒に頑張りましょう
担当
社長
オリエンテーション

【入社1日目】

入社にあたって

ホームサポートについて

・社会的意義(存在意義)
・沿革、事業内容など
・部門ごとのスタッフ相関など

総務
システム担当

【入社1日目】

入社時提出書類の確認

福利厚生、勤務時間

備品の貸与

【入社3日目】

社内システム、業務ツール

・業務管理について
・運用ルールなど

採用担当

【入社1日目】

ビジネスマナー、社会人心得等

社内ルールの確認

・直近のスケジュール確認

事業部長メンター
(教育係)

【入社2日目】

営業部の業務内容について

今季の営業目標(全体)

メンター紹介、役割について

目標設定、ロードマップ

デイリーでの課題設定

オリエンテーションについてはこの全てではありません。
時間が不足したり、追加での研修が必要だと判断した場合には追加で設定いたします。
RECRUIT お客様一人ひとりと密度濃く関わり、信頼関係を築いていく。
プロとして仕事の質にこだわり、お客様から「ありがとう」という言葉をいただく。
このような環境で、一緒に頑張っていただける方を、ホームサポートは求めています。