A. これまで、ずっと設計業務一本でやってきました。 最初が設計事務所、その後はゼネコン系、それから前職からハウスメーカーと言ったキャリアです。 ホームサポートへの転職は、登録していたエージェントから連絡があって 、設計を探さしている会社があると紹介されたことがきっかけでお話を伺ったという流れですね。 当時は設計が1名退職されたタイミングで、山中さんが一人でバタバタと図面を書いていらっしゃったので、入社後すぐにトップギアでスタートみたいな感じでした。 本来、僕は1つ1つ お客様と向き合いたいというタイプなので、本当に喜んでもらえる家作りをしたいっていうのがあるんですけれども、その一方で入社当初から地場のハウスメーカーとしては請け負っている棟数が多い会社でしたので、個人的に100棟、200棟と生涯設計棟数も目標立てて設計してる身としてはありがたい環境でしたね。 おそらくプランや打合せ 段階とかではなく、100棟を自由設計で設計して建てられる設計士はかなり数が限られてくるんじゃないかと思います。そういった意味では、自分のキャリアも会社の実績もしっかりと上積み出来ている実感はあります

A. ホームサポートは非常に自主性を尊重してもらえる会社だと思っています。 また、家庭の事情や行事に合わせた働き方が出来ますので、特に子育て世代の方でも男女問わず活躍できる会社です。 福利厚生については、まだ曖昧な部分も少しだけありますが、自宅建築時の社員割引があり、私自身もコスパの高い家をさらにお得に建築できました。 最近では物価上昇を加味したベースアップなど時代の流れに沿って柔軟に対応してもらっていると感じます。 あとは入社後の資格取得に関して資格手当もありますし、頑張った分はしっかりと対価としてコミットしてもらえます。