A. 前職でストレス過多になっていたこともあり転職を考えました。ガッツリ稼ぎたいっていう感じで もなく、まずは佐賀に帰りたいっていう選択肢が優先だったので、企業規模や知名度で探すこともありませんでした。そもそも佐賀の企業や業界知識もなかったので、『建築・不動産』、『佐賀市エリア』みたいな軸で絞って求職活動をしていました。 ずっと不動産をやってきたので、また不動産に進む選択肢もありましたが、前職での経験や働き方のまま転職しても成長出来ないという思いもあったことと 、建築の仕事を学んでみたいという気持ちが強かったので、建築業界にチャレンジすることにしました。 また、不動産や投資にも興味があり、いずれは借家経営をしたいという思いがあった自分にとって、借家経営に関して本も出版している社長の存在は大きな決め手になりました。 面接の時にも、割と自由な働き方ができるというか、今の時代にあった働き方を実践してる会社だと感じました。抽象的ですけど”ザ・不動産屋”とか”ザ・建築屋”みたいな体育会系のイメージじゃなくて、優しい会社という印象を受けましたね。

A. ハウスアドバイザーの仕事は基本的には、知人やOBさんへの呼び込みだったり、ホームページ、媒体のポータルサイトからの問合せ、月二回開催している見学会での来場をメインに、一次接客から始まります。 来場されたお客様の温度感に差はありますが、マイホームを検討している方、ちょっとでもホームサポートの家に興味をお持ちの方ですので、まずはヒアリングを行い、マイホームに関してゼロに近いお客様のイメージを最終的にうちで建てていただけるように積み上げて行くっていう作業になります。 営業は基本的に数字を追いかけるポジションですので、《自分の給料は自分で稼ぐ》といった共通認識があるかと思います。前職でも《簡単に聞かないで自分で考えろ》といった働き方を当たり前のように経験してきてたので、『分からない事も聞きづらい』というようなイメージを勝手に持ってしまっていましたが、ホームサポートに入ってからはかなり認識が変わりましたね。 もちろん営業成績については、イイ時も悪い時もありますが、10年以上ハウスアドバイザーとしてキャリアをお持ちの先輩方が、いろいろと教えてくれたり、成績が悪い時には 親身になって相談に乗ってくれることは本当にありがたいです。 また不動産業界と違って、家を建てるためにさまざまな業者さんと関わり合えることも大きなメリットだと思います。 業者さんとのチームワークや親睦を深めるために月初の業者会やゴルフコンペ、ボーリング大会などの機会も多いのでタダで勉強させてもらっている感覚です。